Kongres zdrowia publicznego: potrzebna ustawa

Potrzebna jest ustawa o zdrowiu publicznym, która uporządkowałaby m.in. zadania samorządów, finansowanie i programy zdrowotne - wskazywali eksperci oraz posłowie podczas Międzynarodowego Kongresu Zdrowia Publicznego.

Szulc: pakiet ustaw zdrowotnych zgłoszony do prac rządu

Pakiet sześciu nowych ustaw zdrowotnych został zgłoszony do zespołu, który planuje prace rządu - powiedział w poniedziałek PAP wiceminister zdrowia Jakub Szulc. Nowe przepisy mają wprowadzić znaczące zmiany w systemie ochrony zdrowia.

TK: możliwość decydowania o leczeniu - po ukończeniu 16 lat

Przepisy, które dają możliwość decydowania o swoim leczeniu czy operacji dopiero po ukończeniu 16 lat, są zgodne z konstytucją, a także z konwencją o prawach dziecka ONZ - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. TK badał skargę Rzecznika Praw Obywatelskich.

Rzecznik Trybunału UE o lekach zastępczych w Polsce

Zezwalając na sprzedaż tańszych leków zastępczych bez pozwolenia na rynku krajowym, Polska nie wywiązuje się ze zobowiązań określonych w unijnej dyrektywie o produktach leczniczych - ocenił rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE.

MZ: w tym tygodniu rekomendacje dot. zabiegów operacyjnych

Ministerstwo Zdrowia w tym tygodniu przedstawi rekomendacje, które mają ograniczyć błędy przy kwalifikowaniu do zabiegów operacyjnych - dowiedziała się we wtorek PAP. Jest to związane z przypadkiem pacjenta, któremu przez pomyłkę wycięto zdrową nerkę.

Prezydent podpisał ustawę o zawodach pielęgniarki i położnej

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał ustawę o zawodach pielęgniarki i położnej. Dzięki temu będą one chronione jak funkcjonariusze publiczni; ustawa chroni też przed dyskryminacją pielęgniarki pracujące na podstawie umowy o pracę.

Sejm przyjął poprawki Senatu do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

Sejm przyjął w piątek poprawki Senatu do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Zgodnie z nią pielęgniarki i położne będą chronione jak funkcjonariusze publiczni; ustawa chroni też przed dyskryminacją pielęgniarki pracujące na podstawie umowy o pracę.